Code de conduite

« Notre Code de conduite est conçu pour fournir à tous les employés et aux parties prenantes, des lignes directrices pour une conduite professionnelle appropriée. Il ne s’agit pas d’une déclaration de nouveaux principes ou d’une codification de nouvelles règles de conduite, mais d’une réaffirmation de valeurs et de pratiques durables, qui sont ancrées dans l’ADN de Pickup.  

Tous les employés sont liés par ce Code de conduite. En travaillant au sein de Pickup, nous prenons tous l’engagement de suivre et promouvoir ces principes. 

En vertu de ce Code et des valeurs de Pickup, les employés acceptent de : 

• Respecter et se conformer à toutes les lois et réglementations applicables : Pickup s’engage à respecter toutes les réglementations en vigueur applicable à notre activité. 
• Servir les partenaires et les clients en appliquant les plus hauts standards d’intégrité, d’équité et de confidentialité. 
• Respecter et promouvoir les droits de l’homme : Tout être humain possède des droits généraux, inaliénables et indivisibles, sans distinction d’aucune sorte, quels que soient son lieu d’habitation, son sexe, sa religion, sa nationalité, son origine ethnique ou tout autre statut. Pickup travaille activement au respect des 10 principes du Pacte Mondial relatifs aux droits de l’homme, aux normes internationales du travail, à l’environnement et à la lutte contre la corruption.
• Travailler ensemble : chez Pickup, nous valorisons le travail d’équipe et attendons de nos employés et de nos partenaires commerciaux qu’ils se traitent mutuellement avec le respect et la considération qu’ils méritent. 

À ce titre, tous les principes énoncés dans ce Code de conduite doivent régir les comportements et les relations en internes, tout comme ils doivent guider la manière dont nous menons nos affaires. 

Télécharger le document : Pickup – Code de conduite